Uno spazio in cui il tuo sistema può smettere di reagire

DualMent lavora prima dell’azione, nel punto in cui nascono gli automatismi.

Quando funzionare costa troppo

Molte persone non sono bloccate.

 Funzionano.

Ottengono risultati.

Ma il costo interno è alto

Controllo continuo.

Tensione costante.

Spazio ridotto.

Questo non è forza.
È compensazione.

DualMent non è

Non è coaching.

Non è psicologia.

Non è motivazione.

DualMent lavora su come il tuo sistema risponde.

Cosa accade, con precisione

Rende visibile dove lo spazio di risposta si restringe.

Espande senza forzare, introducendo variazioni graduali.

Stabilizza senza forzature, lasciando che il sistema si aggiorni.

È per te se…

Funzioni sotto pressione.

Hai responsabilità reali.

Non cerchi soluzioni rapide.

Sai che il vero limite è invisibile.

Non è adatto a chi cerca: tecniche, motivazione, spiegazioni continue.

Il percorso

Ha una durata media di 12 mesi.

Le sessioni si tengono ogni 3/4 settimane.

Non si lavora per obiettivi o risultati immediati.

Il cambiamento avviene tra una sessione e l’altra, nella vita reale.

Il mio ruolo

Non sono il motore del cambiamento.

Creo le giuste condizioni.

Interrompo i meccanismi di compensazione.

Il percorso è progettato per portare autonomia, non dipendenza.

Accesso

DualMent non è aperto a tutti.

L’accesso è valutato a seguito di una richiesta di candidatura.

Valuto momento, carico, compatibilità con il processo.

DualMent, un processo di espansione dello spazio di risposta.

Indicazioni

È un percorso terapeutico o psicologico?

No.

DualMent non è un percorso terapeutico, né un intervento clinico o psicologico.

Lavora sul funzionamento dei sistemi di risposta, non sulla diagnosi o sulla cura.

In cosa consiste l’espansione e in cosa è diversa da altri percorsi?

DualMent non lavora sul comportamento né sull’obiettivo,ma sullo spazio di risposta da cui quel comportamento nasce.

L’espansione avviene modificando le condizioni di funzionamento del sistema,
non applicando tecniche o strategie da ripetere.

Il cambiamento resta come competenza.

Quanto dura il percorso?

DualMent è un lavoro annuale.

La durata è parte del processo: serve tempo perché i sistemi si stabilizzino senza forzature.

È adatto a chiunque?

No.

DualMent non è adatto a chi cerca soluzioni rapide, tecniche o motivazionali.

L’accesso avviene solo se il contesto è compatibile con il processo.